Pour mes clients, c’est un gage de professionnalisme reconnu comme la référence mondiale professionnelle !
Que je sois reconnue et certifiée ICF RNCP niveau 2 sont des indications claires du sérieux avec lequel je considère mon métier.
Un engagement sur un code de déontologie exige la mise à jour de mes connaissances, supervision etc…
Cela démontre ma conviction et mon engagement dans la professionnalisation de notre métier, ce qui est très important pour mes valeurs vis à vis de mes clients.
Je pense aux malades et à leurs familles, à toutes ces fermetures, ces annulations, ces projets qui s’écroulent et toutes ces difficultés à venir.
Et si nous pensions que c’est l’occasion d’envisager l’avenir autrement, différemment ?
Alors il n’a jamais été autant nécessaire je pense de faire une introspection sur nos valeurs, nos besoins, nos sentiments, nos forces qui nous mettent en joie pour préparer un avenir autrement !
Je crois tellement aux bienfaits de mon métier d’accompagnement qui permet aux personnes de libérer leurs créativités pour développer leurs propres solutions.
C’est pour cette raison que de tout mon cœur, je vous offre la possibilité de continuer à vous accompagner par téléphone ou par Skype depuis mon cabinet.
Ma mission chaque jour, et ceux qui me connaissent bien le savent, c’est l’aide aux autres.
J’espère sincèrement que cette situation vous, nous rendrons encore plus forts.
Prenez soin de vous.
Maryline
« Voilà presque un an, j’étais un gérant d’entreprise en plein dépôt de bilan, au cœur d’une séparation, aux prises d’un burn out sévère transformé rapidement en forte dépression nerveuse.
J’ai végété pendant presque huit mois, pendant lesquels j’ai perdu mes capacités, mes envies, où j’avais peur, où je n’avais plus aucune notion de moi-même, où j’avais atteint une certaine déchéance…
Et puis il y a eu ma première séance avec Maryline, sa bienveillance et son écoute.
48h plus tard j’ai entrepris des actions dont j’étais incapable avant !
Chaque séance = un pas.
Et ainsi en 6 séances environ j’ai pu reconstruire mon identité, reprendre conscience des choses.
Un facteur déclencheur a alors bouleversé ma vie = je venais de vivre la moitié de ma vie, il me restait l’autre partie à vivre. La date du 15 juin dernier, milieu du mois, a marqué à tout jamais la moitié de ma vie !
J’ai alors pris la décision de tout recommencer, je me sentais comme un ado de 15 ans.
J’ai pris mon téléphone et j’ai enregistré ma 1ère vidéo depuis longtemps.
Ce fût un renouveau.
Mes séances m’ont permis de tirer des conclusions de tout ça et je suis repartit avec une autre façon de penser.
J’ai repris mes activités artistiques qui au-delà de toutes mes espérances, en 6 mois ont dépassé les frontières.
C’est comme si j’avais rebondi sur un trampoline puissance 1000 qui m’envoyait super haut !
J’avais envie d’envoyer du gros positif tout autour de moi, en me disant que j’avais ce droit à être heureux, à être en phase avec moi-même.
J’avais envie d’y aller à fond. Je n’avais plus peur. Et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Bientôt l’heure du bilan le 15 juin prochain, soit un an après ma perte, le moment est venu de la révélation…
J’ai réussi en peu de temps là où j’avais échoué pendant huit longs mois.
Merci Maryline »
Le mot de Maryline
« Vincent a fait preuve d’énormément de volonté et de courage. Il a eu cette motivation pour aller de l’avant.
Il a tapé du pied après sa prise de conscience pour remonter et vivre pleinement sa nouvelle vie »
Lors de cet atelier, nous travaillerons ensemble sur deux axes :
Vous réfléchirez et travaillerez ensuite autour de ces affirmations :
Cet atelier vous permet de développer votre assurance, de prendre conscience de votre véritable valeur pour une vie ou un management serein et empli de positivité.
[ATELIERS FÉVRIER 2020]
Inscrivez-vous vite à une date de cet atelier spécial « Apprendre à s’aimer à travers la confiance en soi ».
Plusieurs dates et horaires disponibles sur l’affiche jointe.
Seulement 2% des gens savent précisément ce qu’ils attendent de la vie, et bâtissent des plans réalisables à la recherche de leurs buts… Et ça marche puisqu’ils font partie des grands gagnants, couronnés de succès grâce à ces conditions qu’ils se sont données.
Voici quelques conseils pour atteindre votre ou vos but(s) :
Si vous suivez ce plan, que vous garderez pour vous, vous serez surpris de voir la rapidité avec laquelle votre vie changera.
Rappelez vous que rien n’arrive simplement, et que vous devez provoquer les choses. Le succès découle d’actions déterminées et planifiées avec soin. Il se réalise grâce à votre obstination à réussir.
La clarté d’un but rend le mot « impossible » dépassé. C’est le point de départ de votre réussite. Tout le monde peut y arriver, vous compris, si seulement vous faites preuve d’initiatives personnelles.
Pour une réussite totale, imprégnez votre esprit de votre objectif. Pensez à ce que vous désirez le plus et planifiez le.
Vous détenez ici la formule appliquée par tout ceux qui réussissent !
Des conseils pour réaliser les étapes qui vous feront atteindre le succès.
Je vous accompagne à travers ces missions et bien d’autres :
J’organise des ateliers sur ces sujets et aussi sur :
J’utilise différents outils :
Je suis à vos côtés pour vous faire passer concrètement à l’action en libérant l’énergie qui est déjà en vous…
Comment j’accompagne les dirigeants ?
Le dirigeant est celui qui détient le pouvoir dans son entreprise. Il est multifonctions, multi tâches…Seul en haut de sa pyramide, il ne sait pas toujours comment régler les problèmes d’organisation et de management…
Et surtout à qui parler :
Malgré qu’il travaille beaucoup (trop), qu’il ne compte pas ses heures, le dirigeant peut être parfois extrêmement stressé, souvent isolé.
La bonne motivation et le goût du challenge généralement ne suffisent pas !
Je suis la coach qui va s’intéresser à votre contexte, vos besoins pour clarifier une situation actuelle.
Ancienne dirigeante de plusieurs collaborateurs ce que j’entends des chefs d’entreprise m’est familier !
C’est donc avec bienveillance, loyauté, modestie, droiture et confidentialité que je peux vous accompagner dans votre situation de maintenant vers votre situation désirée.
Si ce n’est pas le cas, qu’est-ce qui vous a manqué comme atout ?
Je vous rencontre pour faire le point sur votre situation actuelle.
Je vous amène doucement vers la situation idéale grâce à un plan d’action, et un changement d’orientation suffisamment ambitieux pour le développement de votre entreprise.
Les croyances limitantes : Qu’est-ce que c’est ?
Voici quelques pistes pour vous aider à y voir plus clair :
Une croyance est le sentiment qu’une chose, une personne ou une signification est une vérité, indépendamment des faits qui la confirme ou non. Moi je m’intéresse aux croyances que vous avez à propos de vous-même.
Elles sont basées sur votre passé, et se forment lentement depuis votre enfance et tout au long de votre vie.
Elles prennent racine dans tout ce dont vous avez fait l’expérience et ce que vous avez ressenti.
Votre environnement, vos conditions de vie, votre milieu culturel ont un impact sur ce que vous vivez et ressentez et donc sur vos croyances.
Ce ne sont au départ que des idées et des remarques mais elles s’ancrent au fur et à mesure en vous, et deviennent des vérités pour vous, même si elles ne sont pas des réalités objectives.
Les croyances commencent généralement par :
Ces croyances s’imprègnent plus ou moins dans votre esprit. Certaines vont vous booster quand d’autres au contraire vont vous empêcher d’avancer. C’est ça que l’on appelle des croyances limitantes.
Pourquoi sont-elles un problème et comment les dépasser ?
Les croyances peuvent être positives mais il en existe des tas d’autres au fond de vous :
Elles sont un réel problème tout d’abord parce qu’elles influent sur ce que nous faisons et comment nous le faisons, et ensuite parce que dans l’absolu elles ne sont pas vraies !
Les croyances influent sur notre réalité. Donc pour changer sa réalité, il faut changer ses croyances.
Mon accompagnement vous permet grâce à différents outils d’identifier vos 5 croyances limitantes et de les transformer en de nouvelles plus positives et dynamisantes.
Alors prêts à vous libérer de ces croyances ?
…et découvrez comment notre réflexion intérieure influe sur notre comportement.
« Comme envers son meilleur ami, on se comporte bien avec soi-même, on choisit ses pensées en toute bienveillance, on s’offre le même soutien… »
Vous avez une question, une situation à clarifier, un objectif à atteindre ?
Nous vous proposons cet atelier d’une journée où à travers le coaching, le photo-langage et les bols tibétains, pour vous permettre de prendre le temps de déposer vos questionnements, de vous écouter, et pour vous poser…
Nous vous aiderons à trouver les clés qui vous connecteront avec votre vie et qui vous apporteront la sérénité, sans cesse recherchée.
Nous travaillerons avec la parole, les images et les sons.
Nathalie et moi-même avons unis nos compétences et nos forces pour vous faire passer une journée inoubliable.
Retrouvez les informations complètes sur le dépliant joint en photo et n’hésitez pas à nous contacter pour toute question et pour vous inscrire.
A très vite.
Nathalie et Maryline
C’est avec un immense plaisir que je vous ai rencontré ou retrouvé pour la 2ème édition de ce salon.
Cette année, j’étais accompagné de deux partenaires : Isabelle Rosier, Equip’Up, coach certifiée et formatrice spécialisée dans l’accompagnement managérial et Nathalie Kopff, également coach certifiée et aussi praticienne certifiée en EFT clinique et sono thérapeute avec les bols tibétains.
A toutes les trois, nous réunissons nos différences d’action et nos compétences pour mieux vous accompagner dans plusieurs domaines que ce soit à titre personnel ou professionnel.
Les rencontres lors de ce salon ont été emplis de bienveillance et ont conforté notre envie d’être encore plus près de chacun d’entre vous, afin de vous apporter du coaching de vie ou de dirigeant qui soit de proximité et de qualité !
Nous tenons à vous en remercier et espérons vous revoir très bientôt.
Venez me retrouver sur mon stand lors du BNI DAY, Salon des Entreprises du groupe BNI (Business Network International) qui se tiendra ce samedi 5 octobre à la Salle des Fêtes de Montargis.
Une occasion de nous rencontrer, ainsi que de nombreux autres entrepreneurs locaux.
Toutes les informations sur l’affiche jointe à cet article.
Au plaisir de vous y retrouver et de répondre à vos interrogations sur le coaching de vie ou de dirigeants, ou tout simplement pour faire connaissance.
A très vite.
Maryline, Votre Coach professionnelle Certifiée
Durant le mois d’août, vous avez découvert le dossier spécial sur le coaching des adolescents sur ma page Facebook.
En voici le détail.
Les adolescents ont besoin d’une écoute qui ne soit pas dans le jugement et ils réagissent très vie au coaching car ils apprécient de :
Que permet le coaching d’un adolescent ?
En tant qu’adolescent, être accompagné, c’est tout d’abord comprendre ce que l’on peut et veut obtenir dans cette période de changement.
C’est donc à partir de la situation présente que l’on démarre le coaching, et pour aller vers un objectif précis, co-construit avec le coach.
Le coaching d’adolescent s’adresse aux jeunes à partir de 12 ans. Cela lui permet de mieux comprendre la période qu’il traverse et d’atteindre un ou des objectif(s) qu’il se fixe grâce à ses propres ressources.
Voici quelques exemples abordés lors d’un coaching d’adolescent :
Comment se déroulent les séances ?
Accord tripartite avec les parents (si nécessaire et demandé).
Un dizaine de séance est nécessaire au bon déroulé de l’accompagnement dans l’atteinte de l’objectif.
N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur cet accompagnement.
Mon accompagnement est basé sur l’écoute de votre réalité d’aujourd’hui et votre rêve pour demain.
Il y a de bonnes raisons pour consulter un coach. C’est apprendre à mieux se connaitre soi-même, c’est-à-dire découvrir son potentiel, ses valeurs, ses besoins pour être heureux…
Nous sommes tous différents et uniques.
L’accompagnement permet de mettre à jour cette unicité pour vous aider à avancer avec plus de sérénité vers des solutions qui vous ressemblent.
La 1ère séance de 30’ est un temps de rencontre. A l’issue de ce rendez-vous, nous faisons un point, en toute confidentialité, sur votre histoire aujourd’hui, et en parallèle nous échangeons sur votre objectif, votre vision du futur, votre rêve…
Avant de nous engager, je vérifie que ce soit dans mes compétences. Je vous explique le processus et le nombre de séances.
Et seulement à ce moment, nous décidons ou pas de faire un bout de chemin ensemble.
Cette première rencontre ne vous engage en rien. Il est important que vous vous sentiez bien dans cette relation d’accompagnement, de même pour moi, afin que nos échanges soient le plus fluide possible.
Se faire accompagner n’est plus un tabou. Avec une coach on va plus vite, plus loin…
« Le but suprême de la vie, ce n’est pas le savoir, mais l’action » Aldous Huxley
En effet, un courrier personnalisé a été envoyé à ces professionnels qui vont ensuite être contactés pour se voir proposer un accompagnement pour eux et leurs équipes.
Un coach à vos côtés pour se poser les bonnes questions, et évoluer positivement vers le succès !
Je vous apporte mon expérience de 33 ans dans la coiffure liée à mon savoir-faire de coach professionnelle certifiée pour vous accompagner dans la performance, le management et le développement au sein de votre entreprise.
Maryline Morin
Se faire accompagner n’est pas un luxe. C’est un investissement pour votre développement.
Je vous propose un accompagnement dans une démarche de cohésion d’équipe pour amorcer plus rapidement le développement collectif.
Forte d’une expérience de 33 ans de dirigeant de salon de coiffure j’ai vécu cette dualité artisan-dirigeant, et la complexité du fonctionnement d’une équipe.
Devenue coach professionnelle certifiée, spécialiste du fonctionnement de l’équipe, c’est tout naturellement que ma mission est de vous apporter mon assistance professionnelle.
Venez participer à cet atelier spécialement tourné vers les Dirigeants et leurs équipes.
Vous voulez travailler sur un cas pratique qui vous préoccupe au sein de vos équipes ?
Grâce aux participants extérieurs à votre entreprise, nous activerons la réflexion individuelle…en groupe !
Lors de ces échanges, menés par deux Coachs professionnelles certifiées, vous mettrez en commun des approches variées pour aider une personne à avancer sur ses propres pistes de réflexion.
Chacun découvrira ainsi des options différentes et un nouvel éclairage qui aidera à résoudre la situation.
Toutes les informations pratiques sont sur le carton joint à cette actu !
Nous comptons sur votre présence.
A très vite.
Maryline Morin | Votre Coach Certifiée
Dans le cadre de cet accompagnement, différentes étapes de préparation et d’observation ont été nécessaires.
Ensuite, nous avons prévu un premier Atelier sur le thème « Mieux travailler ensemble ».
En effet, mieux travailler ensemble, faciliter la communication entre les collaborateurs, et savoir gérer les conflits sont des enjeux majeurs dans les organisations.
Cet atelier est un support créatif pour tous ceux qui doivent faire face à des situations problématiques.
C’est une boite à outils éclairante pour exprimer ses ressentis, progresser, imaginer des solutions concrètes pour sortir de ces conflits, mais aussi, pour renforcer le lien social et la qualité de vie au travail.
Ce moment de partage entre les membres de l’équipe (sans leur dirigeant qui est venu introduire l’atelier et en faire la conclusion) s’est extrêmement bien déroulé.
L’accompagnement est toujours en cours, et deux autres ateliers sont en préparation :
En parallèle, des séances de coaching individuel ont lieu régulièrement avec le dirigeant.
Ces premières actions ont déjà porté leurs fruits notamment dans les relations interpersonnelles et en équipe.
Les réunions peuvent être menées par le dirigeant coaché, mais il est fortement recommandé qu’elles le soient par le coach.
Le bilan de fonctionnement est une réponse aux besoins de fonctionnement d’une équipe performante.
Les trois points suivant assureront la réussite de cette démarche :
De quoi s’agit-il ?
Il s’agit d’une réunion interne à l’équipe, dédiée exclusivement au fonctionnement collectif.
Il est centré sur des thèmes qui concernent la vie de l’équipe.
Quelques thèmes :
Quels sont les effets positifs du bilan de fonctionnement ?
Offrir à chaque collaborateur un temps pour poser les valises, verbaliser les nons dits, mesurer les progrès. Cela permet également de calmer les esprits, éviter les dramatisations de difficultés.
Ce bilan sert autant à se réjouir des réussites que de résoudre des difficultés même anciennes.
L’expérience montre que 4 bilans de fonctionnement d’environ 2 heures dans l’année permet de garder un rythme réaliste, et d’apprécier le renforcement des progrès ainsi que d’éviter de gaspiller du temps inutilement dans d’éventuelles dysfonctionnements.
Comment préparer, avec vous dirigeant, un entretien de bilan de fonctionnement (BF) ?
Lors de notre entretien ensemble, nous cherchons à définir les résultats attendus à travers des questions clés, comme par exemple :
. Quel pas en avant significatif souhaitez-vous obtenir pour votre cohésion d’équipe à l’issue de ce BF ?
Vous expliquez votre situation, ce qui se joue pour vous dans ce domaine ; Comment il arrive que vous vous enfermiez dans le problème ; Ce qui vous empêche de voir les solutions.
Cette phase de coaching est l’écoute et la disponibilité afin de cibler les besoins d’accompagnement.
Elle est ponctuée de questions servant à ouvrir le cadre de référence, de penser autrement de manière à permettre de nouvelles perspectives.
De ce fait, forts d’une prise de conscience, il se dégage de nouvelles options qui permettent d’élaborer des solutions vers un objectif défini.
Reste ensuite l’engagement :
Bâtir un plan de décisions et d’actions qui vont permettre de résoudre le problème pour aller vers les résultats attendus.
Puis à en tirer les enseignements pour renforcer l’énergie des changements tournés vers l’avenir.
De mon côté à l’issue de notre entretien, je prépare pour vous cet atelier ultra personnalisé de deux heures.
Afin de libérer des blocages émotionnels, je vous propose désormais cette méthode pour laquelle j’ai passé la certification le 28 octobre dernier.
Il s’agit d’une technique énergétique qui se présente sous forme de séances de bien-être.
Les Bars sont 32 barres d’énergies qui s’activent par une légère pression à l’intérieur et autour de ta tête et se connectent à différents aspects de votre vie.
Vous pouvez faire une séance dès que vous en ressentez le besoin ou en complément d’une séance de coaching pour vous aider à libérer la parole.
Un vrai moment de détente que je vous propose de découvrir sans tarder à mon cabinet.
Si le bonheur et la joie étaient notre nature ?
Pour toute information sur cette méthode, voici le lien :
www.accessconsciousness.com/fr/
C’est avec une immense joie que le lundi 29 octobre dans les locaux de l’Union Commerciale de Montargis, j’ai pu accueillir des personnes intéressées par une séance de Flash Coaching.
Ce rendez-vous a été organisé par l’Union Commerciale afin de permettre à ses adhérents de découvrir gracieusement le coaching de dirigeant.
Un accompagnement par un coach certifié permet :
Ces séances de 20 minutes ont permis à quelques adhérents de bénéficier d’une véritable expertise à travers des actions positives comme le photolangage.
Le résultat de ces actions était de repartir avec un objectif et des actions à mettre en œuvre pour l’atteindre.
Si vous souhaitez organiser des séances de Flash Coaching pour vous, vos collaborateurs, vos équipes, n’hésitez pas à faire appel à moi.
Libergie, Libérez l’énergie qui est déjà en vous !
Ce dimanche 7 octobre, entre 8h et 18h, retrouvez-moi dans les jardins du Domaine de Lisledon à Villemandeur, à l’occasion de la Grande Fête de l’Automne du Gâtinais.
Libergie est présente à tous les événements locaux pour aller à votre rencontre, et échanger sur les bienfaits du coaching de vie.
Que ce soit à titre personnel sur votre vie quotidienne, ou à titre professionnel pour votre travail ou votre entreprise, je suis à votre écoute pour vous guider vers l’épanouissement et la réussite.
Faisons connaissance à cette occasion. Je vous y attends.
Durant ce mois de septembre, je vous propose cet atelier sur plusieurs dates et horaires.
Les différents thèmes, personnels (par exemple le vivre ensemble) ou professionnels (le travailler ensemble), seront abordés au début des séances.
La durée d’un atelier est de 2 heures et le groupe est constitué de 6 personnes maximum.
Une participation de 30€ TTC est demandé aux inscrits.
Les séances ont lieu à mon cabinet LIBERGIE, à Montargis.
Voici les dates proposées :
Vite, les dates se remplissent déjà !
Vous pouvez vous inscrire dans l’onglet « Prendre contact » du site, par téléphone ou par mail.
A très bientôt.
Mon cabinet avait pris ses quartiers dans la sphère professionnelle avec les nombreuses entreprises présentes et dynamiques.
Les visiteurs étaient également au rendez-vous malgré la chaleur. Cette journée a donc été très riche en rencontres personnelles et professionnelles, en échanges et en prise de contacts.
C’est toujours un plaisir de vous accueillir et de faire connaissance lors de ces manifestations.
A très vite pour d’autres occasions.