Etre accompagné à la rentrée

J’espère sincèrement que vous avez passé de bons moments, que cela vous a permis de mieux vous connecter et vous connaitre, que vous avez chargé la banque à souvenirs pour y faire un retrait le moment venu.

Pour garder tous ces bienfaits, à travers mon accompagnement :

  • Vous découvrirez qui vous êtes vraiment, et qui est le plus important pour vous ;
  • Vous apprendrez comment avoir confiance en vous, et comment mieux gérer vos émotions ;
  • Vous pourrez changer, améliorer et faire progresser votre vie et vos envies ;
  • Vous trouverez quelles sont vos forces, comment les travailler, et les développer ;
  • Vous parviendrez à être à l’aise en toutes circonstances.

En résumé, grâce à mon accompagnement de coaching, vous aurez en main toutes les clés de la confiance en soi dans votre vie personnelle et professionnelle.

Bonne reprise !

Maryline Morin

Cabinet Libergie

89 rue du Général Leclerc – 45200 MONTARGIS

06.73.88.44.02 | maryline.morin@libergie.coach | www.libergie.coach

#marylinmorin #coachingdevie #coachingprofessionnel #montargis #developpementpersonnel #vie

Osez le changement

Mon accompagnement permet tout cela grâce à des techniques comportementales précises.

Une fois que vous aurez évalué vous atouts et identifié vos faiblesses, vous serez en route pour trouver le bon équilibre et penser comme un gagnant !

Notre vie est ce que nos pensées en font !

Découvrez comment faire le point sur votre vie et vous fixer des objectifs à atteindre, retrouver votre motivation et booster votre carrière, votre vie sentimentale et votre bien-être physique, prendre une décision qui change la vie, entretenir une relation saine avec les autres.

Je suis une coach professionnelle certifiée qui applique des techniques de coaching dans mes séances d’accompagnement destinés aux particuliers, aux professionnels, aux collaborateurs, aux dirigeants voire coaching d’équipe.

Maryline Morin

Cabinet Libergie

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Les 3 clés

Voici trois clés pour vous aider :

1/ Se préparer à ralentir (oui l’organisme a besoin de temps pour se remettre des turbulences).

2/ Prévoir des moments de vide, de farniente, la sieste, la contemplation, la rêverie…

3/ Se recentrer sur son monde intérieur : profitez-en pour tenir un journal intime de 15mn d’écriture par jour pour y déposer vos pensées, faire le point, prendre du recul, et analyser.

Prenez du plaisir et amusez-vous bien.

Je vous reçois avec plaisir en présentiel, par visio ou par téléphone en toute confidentialité, avec plaisir et bienveillance.

Maryline Morin

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Atelier Sophro-coach

Le prochain se déroulera dans quelques jours, le mardi 9 août de 19h30 à 21h30 (accueil à 19h).

Le thème est : Ecrire sa vision. « L’art de se fixer des objectifs ».

Après une présentation des participants, vous vous mettrez en condition grâce à un exercice de sophrologie guidé par Sylvie.

Celui-ci sera suivi d’un travail sur le thème du mois avec un outil présenté par Maryline.

Entre la détente et la concentration vous serez parés pour passer un bon moment qui se clôturera par un verre de l’amitié.

Partage, convivialité et professionnalisme, un rendez-vous à ne pas manquer !

Le nombre de participants étant limité à 6 personnes, merci de réserver votre place au 06.73.88.44.02 ou par mail maryline.morin@libergie.coach

Pour toutes vos séances de coaching, je vous reçois en présentiel par visio ou par téléphone, en toute confidentialité, avec plaisir et bienveillance.

Maryline Morin

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Repos et recentrage sur soi

Si vous êtes revenus, que cette période estivale continue de vous apporter du soleil dans vos cœurs et esprits.

Dans les deux cas, prenez le temps de prendre du temps pour vous et de vous reposer dans un rythme plus calme que le reste de l’année !

Je suis disponible une grande partie de ce mois estival, et je vous reçois avec plaisir en présentiel, par visio ou par téléphone.

Maryline Morin

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L’accompagnement de coaching….

Il est fréquent de vouloir faire trop et trop vite… C’est une erreur puisque les performances vont diminuer !

« Un voyage de plusieurs milliers de kilomètres commence par un premier pas »

Lao-Tseu Philosophe chinois

Avancez petit à petit en direction de vos objectifs et ainsi le processus vous paraitra plus réalisable.

Cherchez ce que pourrait être votre premier pas, puis le suivant….tel un alpiniste pour atteindre le sommet !

C’est l’endurance qui fera toute la différence, et qui vous poussera à faire évoluer vos défis.

Nous vivons par étape, par petites avancées. Des évènements se succèdent et seul le recul nous fait réaliser les moments clés de notre vie qui ont crée toute une histoire.

Grâce au coaching, nous pourrons contrôler vos progrès vers les objectifs fixés. Ces derniers peuvent évoluer, et les actions que vous entreprendrez devront parfois être réadaptées dans vos décisions et attitude.

C’est parce que nous travailleront ensemble, petit pas par petit pas, que tel un coureur de fond, vous pourrez gagner !

Maryline Morin

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La procrastination

Et les conséquences sont négatives.

Cet état est souvent lié à un manque de confiance en soi et à des peurs (de ne pas y arriver ?).

Le cercle vicieux entraine culpabilité et baisse d’estime de soi : je ne suis pas capable, les autres sont mieux que moi, etc. !

Il est temps de prendre le temps d’accueillir (pour réfléchir) vos procrastinations avec bienveillance !

C’est possible !

Je vous propose à travers mes séances de faire une pause extrêmement nécessaire pour réfléchir.

Ce sera du temps pour vous, un rendez-vous avec vous-même, et aussi important que vos autres rendez-vous !

Car la seule personne qui prendra soin de vous, c’est vous !

Je vous reçois avec plaisir en présentiel, par visio ou par téléphone.

Maryline Morin

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Le miracle du coaching

Vous ne perdez pas votre motivation et vous évoluez dans l’atteinte de votre but.

A travers les différentes étapes, vous éliminez les peurs, les freins, les doutes et les croyances limitantes qui jusque là vous empêchent d’avancer.

Vous activez vos ressources internes et externes, et libérez votre potentiel (qui est déjà en vous !).

Surtout, vous agissez pour changer, et tout au long du parcours vous maintenez le cap de la décision.

« Seuls ceux qui prennent le risque d’échouer spectaculairement, réussiront brillamment » R. F Kennedy

C’est tout cela le miracle du coaching !

Je vous reçois en présentiel par visio ou par téléphone, en toute confidentialité, avec plaisir et bienveillance.

Maryline Morin

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[Les outils du coaching] Des méthodes pour agir

Ses grandes étapes

J’emmène mes clients en voyage vers une destination précise et positive (leurs objectifs).

  • Etape 1 : Elle permet de cadrer la demande, de formaliser l’alliance entre moi et mon client vers un engagement mutuel.
  • Etape 2 : L’accompagnement est fragmenté en nombre de séances entre 5 à 10 suivant l’objectif. Ces séances ont une durée entre 1h à 2h et s’étalent entre 3 à 6 mois minimum.
  • Etape 3 : L’évaluation de l’atteinte de l’objectif et la fin de mission. Tout est personnalisé car aucun coaching ne se ressemble.

Les séances

  1. L’objectif : la direction à prendre et ses enjeux
  2. La réalité : explication de la situation actuelle (prise de conscience)
  3. Les options : les trouver dans la mesure du possible avec une vision claire
  4. Les actions : le plan d’action est mis en place (seule l’action fait le résultat)
  5. Le bouclage : fin du voyage avec arrêt des séances

Vous voulez en savoir plus ?

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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La confiance en soi : Osez devenir acteur de votre vie grâce aux stratégies de changement

Nous sommes fragilisés par cette peur ancestrale de ce qui est nouveau ou différent, qui nous fait dire non au lieu de dire oui, qui fragilise et abime.

Cassons ces craintes et osons essayer avec courage et audace !

Ensemble nous travaillerons sur les mécanismes de changement en tirant des enseignements de vos expériences antérieures réussies.

Vous saurez alors dépasser vos résistances au changement et définir vos buts, vos objectifs à atteindre !

Après nos séances, vous saurez entreprendre cette démarche de changement, en prenant des risques et relever des défis !

Osez devenir acteur et responsable d’une situation, et vous deviendrez acteur de votre vie en laissant de côtés vos peurs.

Osez sortir de votre zone de confort et affrontez l’inconnu avec votre potentiel et vos ressources inexploitées !

Ça fait peur ? N’ayez aucune crainte, vous avez la situation bien en main !

Je vous reçois avec plaisir en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

Maryline Morin

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La confiance en soi : Apprivoiser vos émotions ou les subir ?

Ne vous laissez pas dominer par votre émotivité.

Ne ressassez pas une situation sans issue.

N’accordez pas trop d’importance aux obstacles qui vous font face !

Trouvons ensemble des astuces, des méthodes qui vous aideront à limiter vos débordements d’émotions.

Vous apprenez à relativiser en vous accordant un temps pour souffler et réfléchir sur la réalité des faits.

En deux mots : lâchez prise !

Comme toujours, nous travaillerons ensemble grâce à des outils performants qui dans le cas présent vous guideront vers le développement de votre maturité émotionnelle ! Prenez rendez-vous dès maintenant !

Je vous reçois avec plaisir en présentiel, par visio ou par téléphone.

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La confiance en soi : s’affirmer !

S’affirmer c’est avoir une capacité à s’exprimer et à défendre ses droits sans empiéter sur ceux des autres.

Si vous souffrez d’un manque de confiance en vous, que ce soit dans vos relations personnelles ou d’affaires, vous aurez du mal à affirmer vos opinions de peur de ne pas plaire, et vous passerez ainsi à côté de nombreuses opportunités !

Parmi les outils que je vous propose lors de mon accompagnement personnalisé, vous travaillerez, entre autres, sur les thèmes suivants :

  • Savoir accepter une critique,
  • Exprimer son ressenti,
  • Oser refuser,
  • Savoir dire oui ou demander,
  • Développer son autonomie…

Etre acteur de la relation, c’est ne pas subir et savoir donner la réplique en restant en contact permanent avec ses propres priorités, désirs, besoins et limites.

Un grand sujet que je me ferais le plaisir d’explorer avec vous.

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, et également par visio ou par téléphone.

Maryline Morin

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La confiance en soi : Développer l’estime de soi

L’estime de soi c’est une attitude intérieure qui consiste à se dire qu’on a de la valeur, qu’on est unique et qu’on est aimé.

Et cela dépendra de votre fidélité envers vous-même : vos valeurs, vos besoins et vos émotions.

Au contraire de la confiance en soi qui est plus en rapport avec vos capacités, l’estime de soi reflète plutôt vos valeurs.

J’utilise des outils pour vous accompagner :

  • Vous travaillez sur votre discours intérieur,
  • Vous identifiez vos points forts ainsi que vos peurs pour en faire des alliées,
  • Vous écartez les pensées négatives,
  • Vous actionnez les leviers de motivation etc…

Vous voulez en savoir plus ? Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

Maryline Morin

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La confiance en soi : Se connaître et s’accepter !

Vous avez la clé de vos propres mécanismes de fonctionnement et cette confiance en vous se trouve quelque part !

Avez-vous une idée claire et précise de qui vous êtes et de quels sont vos points forts ?

Grâce à la connaissance de soi, vous pouvez avancer, vous épanouir, être libre dans vos choix !

Cette introspection va vous permettre de découvrir vos pensées limitantes, de faire le point sur vos valeurs, de prendre conscience de votre potentiel, de vos ressources.

Si vous êtes prêt à changer certains de vos mécanismes, que vous êtes ouvert au changement, alors vous pourrez jouer un nouveau rôle dans le personnage que vous êtes !

Nous travaillons essentiellement sur :

  • la compréhension de vos processus internes,
  • sur vos valeurs,
  • sur vos « petites voix intérieures »,
  • et sur les messages inhibant.

Vous voulez en savoir plus ? Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

Maryline Morin

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Accompagner les transformations

« Changer votre façon de regarder le monde et vous changerez le monde » Kant

En tant que leader vous pouvez identifier les niveaux auxquels vous pouvez agir directement ou indirectement.

En remettant en cause les croyances, vous ouvrez la voie du changement !

Aussi, pour accompagner le changement que vous impulsez, vous devez être capable d’anticiper les comportements des personnes face aux changements.

Vous voulez travailler sur une stratégie relationnelle ? Je suis à vos côtés pour vous aider à accompagner les transformations que vous souhaitez dans votre entreprise.

Je vous reçois avec plaisir en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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Fédérer l’équipe autour de sa vision

Votre rôle est aussi d’accompagner la croissance de vos équipes :

  • Vous identifiez leur stade de développement pour lever les leviers et les obstacles et mettre vos équipes en apprentissage progressif.
  • Vous les conduisez, dans un esprit collectif, vers l’atteinte du niveau de performance attendu !

Ces notions vous paraissent floues ?

En clair, je vous accompagne pour comprendre le cycle de vie d’une équipe à chaque stade de son développement.

Ainsi, vous serez préparé à piloter votre équipe pour la fédérer autour de votre vision.

Ensemble, nous repérons les freins et les principaux leviers de réussite.

Ce sujet vous intéresse ? Prenons rendez-vous dès maintenant !

Je vous reçois avec plaisir en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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Faire adhérer à sa vision

[Développement du leadership personnel] Dossier spécial

Voici les quatre parties sur lesquelles nous pourrons travailler lors de nos séances :

  • S’adapter à ses interlocuteurs
  • Influencer avec intégrité
  • Coopérer de manière durable
  • Savoir négocier

Vous aborderez le sujet sur des bases « gagnant-gagnant », en adoptant une stratégie coopérative adaptée à votre situation.

La suite de ce dossier spécial printemps dès la semaine prochaine

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, et également par visio ou par téléphone.

Maryline Morin

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Partager et communiquer sa vision !

[Développement du leadership personnel] Dossier spécial

En vous adressant à vos interlocuteurs, vous leur adressez un message fort dans un contexte précis.

Savez-vous capter l’attention et les regards de votre auditoire ? Votre présence,  votre charisme sont souvent liés à la confiance que vous avez en vous-même.

Je vous accompagne dans la préparation de vos interventions pour une prise de parole en public efficace.

Cela vous demande une préparation minutieuse que nous pourrons travailler ensemble. Car « Oublier de se préparer, c’est se préparer à être oublié » !

A suivre : Fédérer une équipe autour de sa vision

Je vous reçois avec plaisir en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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Définissez votre vision !

Votre mode de pensée est déterminant car il oriente votre réflexion, vos émotions et vos actions.

Je vous accompagne pour que vous puissiez traduire votre vision partagée en objectifs et en actions individuelles et collectives.

Ensemble, nous travaillerons de sorte à mettre en perspective l’avenir pour construire le présent.

Etre un leader de son temps et s’affirmer en tant que leader sont les sujets qui guideront nos séances pour transformer vos rêves en de grandes choses ! 

A suivre : Partager et communiquer sa vision !

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Développement du leadership personnel Dossier spécial

Pour assurer le leadership des autres…..prenez conscience qu’il faut d’abord passer par le leadership de soi !

Votre meilleur outil c’est vous-même !

Votre rôle de leader doit être légitime et non discutable.

Il doit être reconnu car vous mettez justement en œuvre les qualités qui caractérisent le leadership.

A travers nos séances, je vous guide pour que vous puissiez vous installer dans votre rôle de leader : vous saurez alors donner un cap, fédérer, mobiliser, et influencer vos équipes pour aller dans le sens de votre vision définie.

La semaine prochaine : Définissez votre vision !

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, et également par visio ou par téléphone.

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La boite à outils du dirigeant

Vous ne savez pas comment avoir du recul ?

Pour vous aider à construire, à faire évoluer et prospérer votre entreprise, en plus de nos séances, je vous propose des outils faciles à utiliser.

Différents thèmes peuvent être travaillés grâce à des programmes et des ateliers sur la gestion du stress, du temps et des émotions, sur la connaissance de soi…et bien plus encore selon vos besoins et objectifs.

Je suis à vos côtés pour un accompagnement personnalisé qui répond à vos attentes.

Vous voulez en savoir plus ? Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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Le coaching de dirigeant….pourquoi ?

Elles sont nombreuses mais voici quelques thèmes qui peuvent résonner en vous :

Développement du leadership ;

Développement de l’autonomie ;

Amélioration de la performance ;

Prise de décision ;

Gestion du temps ;

Equilibre professionnel/personnel ;

Amélioration de l’estime de soi ;

Souffrance au travail / burn out ;

Conflit professionnel ;

Carrières au féminin ;

Je vous guide étape par étape, le rythme de nos séances est maitrisé afin que vous puissiez progresser et réussir durablement, et la mise en pratique est personnalisée à votre contexte.

Vous repartez confiants et avec une boite à outils vers vos nouveaux horizons.

Je vous reçois avec plaisir en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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Témoignage

C’est ça qui me fait avancer moi, cette envie d’être à vos côtés pour vous accompagner dans ce travail sur vous-même, et savoir que cela vous fait du bien.

Bravo, et continuons ensemble sur ce chemin. Maryline

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Le coaching de dirigeant….pour qui ?

Que vous soyez managers ou dirigeants, et à toutes les étapes de votre carrière vous rencontrez différentes phases où l’accompagnement d’un coach vous sera bénéfique :

  • période de transition professionnelle,
  • prise de poste,
  • mutation,
  • choix dans votre carrière,
  • expatriation,
  • réorganisation,
  • fusion, acquisition…..

Tous les coachings sont différents, et c’est vous qui définissez la finalité, l’objectif de votre coaching….

Dès la première séance, le processus est défini entre vous et moi pour un résultat optimal en fin d’accompagnement.

Vous voulez des exemples de thèmes généralement abordés lors de nos séances ? A découvrir dès la semaine prochaine sur ce blog ….

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, et également par visio ou par téléphone.

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Coachez-vous !

Coacher une personne ou une équipe, c’est l’accompagner afin qu’elle trouve par elle-même les réponses aux questions qu’elle se pose ou aux problématiques qu’elle rencontre.

Le coaching permet donc l’amélioration de l’efficacité professionnelle et l’accompagnement de périodes complexes.

En tant que coach j’agis comme un catalyseur. Je suis à vos côtés sans pour autant intervenir, sans vous donner les solutions.

Je vous aide à révéler votre potentiel, et l’énergie qui est déjà en vous, et à développer votre puissance.

Coachez-vous pour vous transformer et transformer vos équipes.

Vous voulez en savoir plus ? Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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Zoom sur le coaching de dirigeants

Etre un patron indépendant ne veut pas dire faire route sans personne à vos côtés.

Vos collaborateurs, vos proches, vos relations ne sauront peut être pas vous dire si vous êtes sur le bon chemin ou non.

Forte d’une expérience de 33 ans en tant que dirigeante d’entreprise, et de 5 ans de coaching, je suis à même de vous accompagner là où vous souhaitez arriver !

Lors de notre première séance, nous identifions vos besoins et mettons en place un programme personnalisé à votre entreprise et à….vous.

Coachez-vous !

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Dossier spécial Dirigeants – Partie 4

Savez-vous traiter les résistances de vos collaborateurs ?

Pouvez-vous identifier les objections que vous rencontrerez au moment d’exposer l’avenir de votre société ?  

Vous avez franchi toutes les étapes en faisant votre bilan, construit et communiqué votre vision… et à présent s’il est question de la défendre jusqu’au bout pour en faire votre projet d’entreprise, n’hésitez plus !  

Je vous accompagne dans cette démarche grâce à des séances individuelles pour un accompagnement personnalisé, ou en groupe lors d’ateliers de travail.

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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Dossier spécial Dirigeants – Partie 3

Faire passer des messages auprès de vos collaborateurs, ça se travaille !

Avoir sa propre vision est une chose, la faire passer en est une autre.

Pour que vos équipes adhèrent aux objectifs que vous vous êtes fixés, vous devez parler de votre vision avec charisme !

Communiquer c’est informer, mais c’est aussi écouter !

Vous ne savez pas comment faire pour partager votre vision ?

On y travaille lors de nos séances individuelles ou pendant des ateliers de groupe.

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, et également par visio ou par téléphone.

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Dossier spécial Dirigeants – Partie 2

En voici quelques-unes que nous pouvons développer lors de nos séances ou ateliers.

Construire :

  • Réfléchissez au scénario de ce que vous voulez obtenir.
  • Faites confiance à votre intuition.
  • Testez plusieurs hypothèses.

Vous voulez en savoir plus sur cette phase ?

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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Dossier spécial Dirigeants – Partie 1

Construire sa vision de leader

Vous êtes l’acteur incontournable de l’excellence de la réussite de votre ou vos objectif(s) grâce à un engagement sans faille.

Pour construire, communiquer et défendre votre vision, différentes méthodes existent.

Suivez le guide, je suis votre guide, en participant à un atelier ou en suivant un accompagnement personnalisé !

Je vous reçois avec plaisir en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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Faire le bilan de son année

Posez les bons objectifs pour réussir l’année à venir grâce au bilan de l’année passée !

Comment ?

En (se) posant les bonnes questions :

  • Qu’ai-je accompli cette année ?
  • Qu’ai-je appris ?

Et découvrir lors de nos séances les 10 autres questions fondamentales auxquelles il est important de répondre.

Prenez ce temps, ce recul pour encore mieux aborder 2022 !

Je vous accompagne dans cette démarche.

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

Bienvenue en 2022 !

Je profite de ce message pour vous remercier sincèrement de votre confiance, et encore plus tout au long de cette dernière année qui a été compliquée.

Ensemble nous n’avons rien lâché et ensemble nous surmonterons cette crise. Un grand merci à vous tous.

Recevez tous mes vœux de bonheur, de santé et de réussite. Je vous souhaite une année riche en projets professionnels et personnels.

Je vous reçois avec plaisir en présentiel dans le respect des gestes barrières, et également par visio ou par téléphone.

Maryline Morin Cabinet Libergie 89 rue du Général Leclerc – 45200 MONTARGIS

06.73.88.44.02 | maryline.morin@libergie.coach | www.libergie.coach

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Très belles fêtes !

Mon métier de coach me passionne toujours un peu plus chaque année, car j’aime me sentir proche de vous, utile.

Je vous remercie très sincèrement pour la confiance que vous m’avez témoigné chaque jour de l’année qui vient de s’écouler.

Ensemble continuons à accomplir des petits pas pour atteindre votre vie idéale.

J’ai hâte de vous retrouver en 2022, et être à vos côtés pour vous accompagner dans la poursuite de vos rêves.

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

Faire un bilan…

Une nouvelle année approche, et c’est l’heure de faire le bilan pour mieux définir ses objectifs pour l’année prochaine.

Abraham Lincoln disait « un objectif bien formulé est déjà à moitié rempli ».

Lors de nos séances, nous abordons certains critères pour formuler correctement vos objectifs :

1/ Il doit être formulé de façon positive, être un « attracteur de désir » ;

2/ Il doit être démontrable et vérifiable dans l’expérience sensorielle. Ainsi cela permet de poser les critères de mesure ;

3/ Il doit être initié et en contrôle : un objectif dépend de soi et non des autres. Il doit pouvoir être contrôlé sans être en attente qu’une autre personne agisse pour que vous puissiez l’atteindre.

4/ Il doit être correctement contextualisé : vos objectifs sont-ils personnels, professionnels, valables toute l’année, seulement le week-end ? avec certaines personnes uniquement ? Tient-il compte de votre environnement, de votre situation ?

En résumé, pour bien formuler vos objectifs, il faut être clair et bien se connaître.

Je vous accompagne pour faire votre bilan et établir la liste de vos objectifs pour 2022.

Je vous reçois avec plaisir en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

Démarrer un coaching individuel

Le déroulement de la séance découverte se passe ainsi :

  • Faire connaissance,
  • Echanger sur la situation actuelle,
  • Explorer votre problématique en toute confidentialité,
  • Identifier vos attentes et vos envies profondes,
  • Vérifier que mon accompagnement correspond bien à vos besoins et que votre demande correspond bien à mes compétences de coach,
  • et ainsi déterminer si je suis la coach avec qui vous pouvez vous réaliser et rayonner !  

Si tout est OK à l’issue de cette séance vous aurez gagné :

  • Une vision plus claire de votre objectif ;
  • Vous repartirez avec une proposition de programme adapté et personnalisé à vos besoins et à vos envies.

Ensuite étape après étape :

  • Vous gagnerez en confiance en vous,
  • Vous retrouvez du sens à votre vie , plus de liberté et plus d’envie d’agir.

En bonus vous aurez une meilleure connaissance de vous-même et surtout une grande motivation, de la détermination et du courage pour passer à l’action, car oui seule l’action fait le résultat !

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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Le coaching individuel

Nous partons d’une situation difficile ou d’une problématique à clarifier vers une situation idéale.

Vous vous fixez un but qui devient un objectif qui lui-même se transforme en plan d’action ! Et c’est l’engagement qui fera la puissance du résultat.

En tant que coach, et après l’identification de l’objectif, je vous suit dans la stratégie d’évolution.

Je marche aux côtés de mes clients pour identifier les obstacles : peur, doute, frustration, croyance limitante, pensée négative…

Vous souhaitez démarrer un coaching mais vous ne savez pas comment faire ?

Je vous l’explique très simplement dès la semaine prochaine.

Je vous reçois avec plaisir en présentiel dans le respect des gestes barrières, et également par visio ou par téléphone.

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L’art de Réussir* Partie 4

Selon vous, qu’arrivera-t-il si vous décidez de changer votre stratégie ?

Si vous vous donnez un objectif et que vous êtes préparé et entrainé pour l’atteindre ?

Vos chances de réussir seront bien meilleures.

Vous poursuivez votre but, vous rectifiez le tir, vous recommencez, et dans ces conditions vous avez alors presque 100% de chance de gagner !

Vous augmentez ainsi de façon spectaculaire vos probabilités de taper dans le mille….car vous agissez comme un champion, dans votre domaine, encore et encore.

Je suis à vos côtés pour vous aider à établir très clairement qui vous êtes, ce que vous voulez vraiment, et les étapes que vous devez parcourir pour réaliser vos ambitions.

Ensemble, nous ferons VOTRE possible pour améliorer votre vie !

Je vous reçois en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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L’art de réussir* Partie 3

Dossier spécial Automne

Imaginez que vous êtes au tir à l’arc et que votre cible est recouverte d’un drap. Même si vous êtes talentueux et expérimenté, vous ne pourrez atteindre cette cible invisible !

Citons Zig Ziglar (écrivain et conférencier américain) : « On ne peut atteindre une cible que l’on ne voit pas ».

C’est pareil pour vous ! Tant que vous ne saurez pas ce que vous voulez, ni quel est votre but, vous ne pourrez pas gagner de championnat dans ce sport qu’est la vie !

Au contraire, et grâce à mon accompagnement, si vous avez une intention claire, vous progresserez vers votre but et ce quels que soient les obstacles sur votre route !

Vos choix et vos décisions déterminent les actions que vous entreprenez !

C’est là tout l’art de réussir !

Je vous reçois avec plaisir en présentiel dans le respect des gestes barrières, par visio ou par téléphone.

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* D’après Brian Tracy, Spécialiste du développement individuel

Un salon réussi

Je vous ai accueilli sur mon stand dans un esprit de convivialité !

Le 13 novembre à 11h j’ai eu la chance de rassembler un public très intéressé par ma conférence sur le thème de « la conduite du changement » ! Un grand sujet que j’étais heureuse de partager avec vous.

Un grand merci pour vos visites et contacts pour des perspectives prometteuses d’accompagnement.

Ma vocation, c’est vous !

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L’art de réussir* Partie 2

Dossier spécial automne

Vous avez en vous la capacité de réaliser plus de choses qu’avant, si vous arrivez à acquérir trois qualités mentales : la clarté, la focalisation et la concentration.

Pour cela, vous devez établir clairement qui vous êtes et ce que vous souhaitez !

Puis vous vous focalisez sur vos buts et vos activités les plus importantes.

Enfin vous vous concentrez intensément pour achever vos tâches et atteindre vos buts !

En cultivant ces trois facultés, vous pouvez obtenir des résultats extraordinaires !

Comme pour le sport, cultivez cette méthode en la pratiquant et en la répétant….

Votre but dans la vie doit être de réaliser toutes les merveilles qui sont possibles pour vous  !

Je vous accompagne dans cette démarche.

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* D’après Brian Tracy, Spécialiste du développement individuel