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Vision d’entreprise – Partie 3

Après le travail réalisé sur les deux semaines précédentes, il est temps de se poser la vraie question : Comment faire pour qu’une vision devienne réalité ?

Votre vision va inévitablement se heurter à des difficultés de mise en œuvre et vos équipes devront avoir une bonne capacité d’adaptation et d’agilité.

Mais si vous avez bien définie votre ligne, vos objectifs clairs et co-construits, et que vous savez où vous voulez aller, alors vous y arriverez !

Vous saurez prendre de la hauteur, replacer les évènements imprévus dans votre vision d’entreprise et reconfigurer vos plans d’actions.

La vision d’entreprise est un système vivant, intelligent et apprenant, et dans lequel les acteurs et les managers découvrent et construisent, ensemble, tout le temps, la finalité de l’entreprise et les capacités pour y parvenir.

Lors de mon accompagnement, personnalisé à votre situation, je saurai vous convaincre du bien-fondé d’une vision d’entreprise partagée et construite avec vos équipes.

Je vous reçois lors de nos séances en présentiel, par visio ou par téléphone en toute confidentialité, avec plaisir et bienveillance.

Maryline Morin

Cabinet Libergie

89 rue du Général Leclerc – 45200 MONTARGIS

06.73.88.44.02 | maryline.morin@libergie.coach | www.libergie.coach

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