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« L’épanouissement est un droit et non un privilège »
Découvrez notre article.
Ensemble construisons le plan de votre réussite vers le « pourquoi » de votre vision.

Vous voulez vous lever le matin en ayant envie d’aller travailler, en souhaitant être comblé par votre métier, en étant désireux de l’exercer en toute sérénité, puis rentrer chez vous le soir en ayant le sentiment d’avoir contribué à quelque chose d’important ?

Nos séances vous guident pour trouver votre moteur professionnel et personnel, votre pourquoi et pour en faire bénéficier vos équipes, avec des bienfaits pour toute votre entreprise.

Nous travaillons en différentes étapes pour trouver vos réponses à différentes questions autour de ce thème puissant :

  • Puis-je avoir plusieurs « pourquoi » ?
  • Que dois-je faire si mon travail n’est pas en adéquation avec mon « pourquoi » ?
  • Que faire si mon « pourquoi » ressemble à celui de mon plus gros concurrent ?
  • Que faire si mes équipes ne sont pas d’accord avec mon « pourquoi » ?

Dirigeant d’une petite, moyenne ou grande entreprise, ou manager d’équipe, cet accompagnement est fait pour vous si vous souhaitez comprendre vos motivations profondes.