Actualités

Voici la deuxième partie de "ce qu'est vraiment le coaching".
Pourquoi avez-vous besoin d’un coach aujourd’hui ?
Il y a de nombreuses réponses à cette question, et en voici quelques-unes !
  1. Pour vous aider à gérer efficacement le changement. Nous sommes des agents positifs du changement en véhiculant de l’espoir, du sens et de l’optimisme.
  2. Pour vous apprendre à compter sur vous-mêmes et à être déterminés. Apprendre à trouver votre chemin et garder votre équilibre.
  3. Pour vous entrainer à apprendre en permanence.
  4. Pour faire émerger en vous des valeurs de base et des engagements. Nous vous assistons dans votre quête de sens.
  5. Pour susciter des mentors dans les organisations pour l’accompagnement en entreprise.
  6. Pour parrainer les générations montantes grâce à la démonstration des vertus de l’inclusion (intégration), du groupe et de l’identité.
  7. Pour exercer une influence sur les connexions entre êtres humains, la coopération, les alliances, le « vivre ensemble », la gestion du conflit, la participation de tous aux décisions.
  8. Pour capter et valoriser l’esprit et le savoir-faire des anciens et des nouvelles générations.

Notre métier fait de nous des généralistes qui travaillons avec toutes sortes de personnes et de problèmes.

Nous sommes des maitres en changement.

Nous tissons ensemble toute la variété de vos préoccupations, nous travaillons sur les valeurs fondamentales qui sont et les vôtres (et les nôtres).

C’est cela qui nous guide chaque jour.