Coaching en entreprise

Coaching dirigeant

Toutes les grandes entreprises nationales et multinationales font désormais appel à des coachs professionnels pour accompagner le développement de leurs dirigeants, managers et cadres. Les PME-PMI, les professions libérales, étudiants et créateurs d’entreprises ont de plus en plus recours au coaching professionnel.

Coaching équipe

Le coaching professionnel vise l’optimisation du potentiel. Ensemble, nous trouvons un processus créatif et stimulant qui aide chaque entrepreneur et/ou collaborateurs à chercher de nouvelles idées avec confiance ainsi que des solutions alternatives.

Coaching « Coiffure »

Vous êtes dirigeant de salon de coiffure, que puis-je faire pour vous dans vos objectifs ? Maximiser votre leadership, votre potentiel et vos ressources, les règles du management, optimiser vos résultats, dynamiser… Le bien-être au travail, le travail d’équipe, l’harmonie entre chaque collaborateur, les règles du jeu de l’entreprise, la communication efficace inter personnelle. Augmenter vos compétences, l’ambiance et la cohésion d’équipe, la conduite de réunion… Exceller dans vos compétences, la dynamisation de votre chiffre d’affaires, mettre les actions en œuvre.

Pourquoi faire appel à moi ? A travers mon parcours et une parfaite connaissance du terrain, j’ai fait face aux défis, à la gestion d’un salon de coiffure, l’harmonisation de l’artistique, la gestion des ressources humaines d’une équipe et de l’individu, la communication et le marketing. Tout ce qui a fait qu’aujourd’hui plus qu’hier et moins que demain un salon de coiffure est une entreprise. En tant que coach professionnelle, je suis à même de comprendre les difficultés auxquelles fait face un dirigeant dans ce monde ambigu, complexe et incertain. Alors, quels sont vos défis entre l’artiste et le dirigeant ? Comment s’organiser dans cette dynamique de réussite ? Comment faire ?

Un premier rendez-vous, définition de l’objectif, plan stratégique, planification de l’accompagnement, mise en place du nombre de rencontres et de suivi, bilan des actions trimestrielles, suivi du dossier, assistance téléphonique, voire présentielle si besoin.

L’accompagnement peut se faire sur un ou deux axes : Le leader et le manager, et/ou l’équipe ou l’individuel, avec suivi personnalisé. Alors laissez-vous guider par la passion, l’énergie, la volonté, la pugnacité, et mon professionnalisme de coach certifiée.

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